Процесс обучения построен очень грамотно – от теоретических основ до практических инструментов управления сотрудников. Особенно ценным для меня оказался модуль по нематериальной мотивации персонала – внедрил несколько предложенных методик, и текучесть кадров в компании снизилась на 15% за первые же три месяца!
Формат обучения полностью дистанционный, что позволило не отрываться от работы. Время на изучение материалов и выполнение заданий можно планировать самостоятельно – это огромное преимущество для занятого руководителя. Техническая связь работала стабильно, личный кабинет имеет интуитивно понятный дизайн.
Отдельно хочу отметить качество методических материалов – они подготовлены с учётом последних исследований в области управления человеческими ресурсами и содержат примеры из международной практики, что очень помогает в работе с персоналом разных культур.
После окончания курса получил не только удостоверение о повышении квалификации, но и право на внедрение новых методик оценки эффективности персонала. Полученные знания значительно повысили мою ценность как специалиста и помогли оптимизировать работу отдела.
Искренне рекомендую ЭКОДПО коллегам из Беларуси – качественное российское образование с международной перспективой сейчас на вес золота! Спасибо учебному центру за отличную организацию процесса обучения и актуальные знания, которые действительно работают на практике!
