Отзывы о школе «TeachMeSkills»

Учусь в университете на первом курсе, но то, что там дают — полная фигня, какие-то древние технологии. Я всю жизнь мечтал делать игры, играл в них с детства, и решил — пора самому научиться!
Выбрал Unity, потому что это топ-движок для инди-игр. Курс в TeachMeSkills прям огонь был! Преподаватель сам делал игры, показывал как всё работает изнутри. Мы сразу начали делать свои проекты, а не какую-то скучную теорию учить.
Домашки были жесть, но в кайф — делал свои уровни, механики, врагов. Препод проверял всё и писал, что можно улучшить. К концу курса у меня было три мини-игры в портфолио! Одну даже выложил в Steam, пару скачиваний уже есть))
Больше всего зашло, что мы изучали современные технологии — шейдеры, процедурная генерация, AI для врагов. Прям то, что нужно для реального геймдева!
Карьерный центр помог с резюме и портфолио на GitHub. Пока я ещё учусь в универе, но уже беру фриланс-заказы на создание игровых механик. Бабки капают, опыт растёт, всё тупо шикарно!
Иногда занятия переносили, но это мелочи. Главное — я теперь умею делать игры! Всем любителям игр советую!

Работала бухгалтером семь лет. Устала от рутины и отсутствия перспектив роста. Зарплата маленькая, работа монотонная. Решила переквалифицироваться в IT-аналитика — показалось близко к моему опыту работы с данными.
Программа курса построена логично: требования, моделирование бизнес-процессов, работа с базами данных, SQL, визуализация. Преподаватель — практикующий аналитик из крупной IT-компании. Объяснял на реальных кейсах, показывал артефакты из проектов.
Домашние задания проверялись регулярно с детальными комментариями. Особенно полезными были практические задачи: составление требований, описание use case, построение диаграмм. К концу курса собрала портфолио из нескольких аналитических проектов.
Карьерный центр помог адаптировать резюме под IT-рынок, подготовили к собеседованиям, рассказали специфику работы в IT-компаниях. Через месяц после защиты дипломного проекта получила оффер на Junior Business Analyst в минскую IT-компанию. Зарплата выше предыдущей на 60%, работа удалённая.
Курс дал системные знания и практические навыки. Рекомендую тем, кто готов вкладывать время и усилия в обучение.

Закончила университет в этом году, специальность экономист. Поняла, что работы нормальной по профессии нет, а то что есть — зарплаты смешные. Подруга работает программистом, посоветовала попробовать фронтенд, говорит это попроще для девочек.
Записалась в TeachMeSkills с большими ожиданиями. Курс начался хорошо — преподаватель Илья объяснял понятно, показывал примеры, домашки проверялись быстро. Первые месяцы было интересно учиться, делала свои первые сайты.
Но потом преподавателя сменили, и новый оказался не такой хороший. Объяснял всё быстро, непонятно, на вопросы отвечал формально. Домашки стали проверяться дольше, комментариев стало меньше. Чувствовалось, что ему самому не очень интересно преподавать.
Пару раз занятия переносили в последний момент, это было неудобно. Личный кабинет иногда тупил, не открывались записи лекций.
Из плюсов — программа курса нормальная, много практики. К концу обучения собрала портфолио из трёх проектов. Карьерный центр помог с резюме, дали шаблон и советы.
Сейчас ищу работу, откликаюсь на вакансии Junior Frontend. База есть, но многое приходится доучивать самостоятельно по YouTube и статьям.
В целом курс неплохой, но очень зависит от преподавателя. Если попадёте на хорошего — будет отлично, если нет — сложнее. Для старта подходит, но готовьтесь к самообразованию.

Работаю HR-менеджером в производственной компании уже десять лет. Хотела перейти в IT-сферу — там интереснее задачи, лучше зарплаты и больше возможностей для роста. Выбрала курс HR Generalist в IT в TeachMeSkills.
Программа курса охватывает основные темы: специфика подбора в IT, работа с IT-специалистами, аналитика, HR-процессы в IT-компаниях. Преподаватель Денис — опытный HR из крупной IT-компании, рассказывал интересные кейсы из практики.
Домашние задания были, проверялись нормально. Изучили инструменты для подбора, научились составлять вакансии для разных IT-позиций, разобрались в специфике найма разработчиков, тестировщиков, аналитиков.
Что не устроило — мало практических заданий с реальными кейсами. Большая часть курса — это теория и презентации. Хотелось больше моделирования реальных ситуаций: проведение интервью, разбор сложных кейсов, работа с возражениями кандидатов. Блок про собеседования был коротким, а это ключевой навык для HR.
Карьерный центр дал общие рекомендации по резюме, но конкретной помощи с поиском вакансий в IT-компаниях не было. Искала работу самостоятельно.
В целом курс дал базовое понимание специфики HR в IT, но для уверенного перехода пришлось много изучать дополнительно. Рекомендую, но с пониманием, что нужно будет самостоятельно нарабатывать практику.

Работал курьером три года, возил заказы по всему Минску. Понял, что так дальше нельзя — спина болит, зарплата копейки, перспектив ноль. Решил попробовать в IT, выбрал Python, потому что читал, что это попроще для начинающих.
Честно скажу, очень боялся, что не потянул. У меня после школы вообще никакого технического образования, в компьютерах разбирался на уровне «включить и запустить игру». Но в TeachMeSkills сказали, что берут с нуля, и это правда оказалось!
Первые недели было тяжко, не буду врать. Голова кипела от информации, но преподаватель объяснял нормально, без всяких умных слов. Домашки делал до ночи, но их проверяли и писали, что не так. Это реально помогало понять, где косячу.
Больше всего зашла практика — мы постоянно что-то писали, а не просто теорию слушали. К концу курса у меня был проект — сайт для заказа еды (иронично, да?). Карьерный центр помог с резюме, провели пару репетиций собеседований.
Через полтора месяца после окончания нашёл работу Junior Python Developer в небольшую IT-компанию тут в Минске! Зарплата в три раза больше, чем у курьера было. Сижу в тёплом офисе, пью кофе, пишу код. Жизнь изменилась кардинально!
Спасибо TeachMeSkills, что дали шанс! Всем, кто устал от плохой работы — идите учиться, реально работает!