Отзывы о школе «ПрофМир»
Пять часов занятий в день, пять дней в неделю — это было непросто, но невероятно полезно. За короткий срок я освоила основы программирования, научилась создавать веб-приложения с нуля и получила практические навыки работы с различными технологиями.
Особо хочу отметить высокий уровень преподавателей. Они не только делились своими знаниями, но и помогали разобраться в сложных моментах, отвечали на все вопросы. Благодаря их поддержке я смогла преодолеть все трудности и успешно завершить курс.
Если вы хотите сменить профессию или повысить свою квалификацию, я настоятельно рекомендую программу «Содействие занятости». Это отличная возможность получить новые знания и навыки совершенно бесплатно.
Я выбрала программу «Специалист по информационной безопасности» и погрузилась в увлекательный мир кибербезопасности. Несмотря на то, что я была далека от IT, обучение оказалось доступным и интересным.
Особенно мне понравилось, что формат обучения был полностью онлайн. Это позволило мне совмещать учебу с уходом за ребенком. Однако, не стоит думать, что онлайн-обучение — это легкий путь. Требовалось уделять занятиям достаточно времени и выполнять все задания в срок.
Что я получила от этого курса? Во-первых, глубокие знания в области информационной безопасности. Во-вторых, практические навыки, которые позволяют мне уверенно говорить о себе как о специалисте в этой области. И, наконец, я открыла для себя новую сферу деятельности, которая меня по-настоящему увлекает.
Если вы ищете возможность сменить профессию или повысить свою квалификацию, я рекомендую обратить внимание на программу «Содействие занятости». Это отличный шанс начать новую главу в своей жизни.
Группа, в которую я попал, была очень неоднородной: от новичков без опыта до людей с некоторыми знаниями 1С. Это создавало определенные сложности, так как материал преподавали, ориентируясь на более подготовленную аудиторию. Для тех, кто только начинал изучать 1С, темп обучения был слишком быстрым, а задания – слишком сложными.
Многие мои сокурсники, столкнувшись с подобными трудностями, быстро потеряли мотивацию и покинули курс. Я также долго сомневался, стоит ли продолжать. Однако, благодаря своей целеустремленности и дополнительным занятиям, мне удалось освоить часть материала.
Что мне не понравилось:
— Неоднородный состав группы — объединение новичков и опытных пользователей в одну группу негативно сказалось на качестве обучения.
— Слишком быстрый темп обучения — материал преподавали слишком интенсивно, что создавало сложности для тех, кто только начинал изучать 1С.
— Недостаточная поддержка новичков — отсутствовала индивидуальная помощь для тех, кто испытывал трудности с освоением материала.
Что можно улучшить:
— Разделение групп — необходимо создавать отдельные группы для новичков и более опытных пользователей.
— Более гибкий темп обучения — предоставить возможность обучающимся самостоятельно регулировать скорость прохождения материала.
— Усиление поддержки новичков — организовать дополнительные консультации, вебинары или форумы для начинающих. «Содействие занятости» – это отличная возможность получить новые знания и навыки. Однако, при выборе курса важно учитывать свой уровень подготовки и ожидания. Если вы новичок в области 1С, я рекомендую тщательно изучить программу и отзывы других участников перед тем, как записываться на обучение.
Обучение было организовано на высоком уровне: интересные лекции, доступные материалы и возможность задать вопросы преподавателю. Особенно ценными оказались практические задания, которые помогли мне закрепить полученные знания.
Параллельно с обучением я активно искала работу и, к моему удивлению, нашла ее еще до окончания курса! Новые знания и навыки, полученные на проекте, значительно повысили мою конкурентоспособность на рынке труда.
Что я могу посоветовать будущим участникам:
1. Тщательно выбирайте программу обучения. Оцените свои текущие знания и сопоставьте их с требованиями программы.
2. Активно участвуйте в учебном процессе. Задавайте вопросы, выполняйте все задания и не стесняйтесь обращаться за помощью к преподавателю.
3. Совмещайте обучение с поиском работы. Используйте новые знания для создания резюме и прохождения собеседований.
Я очень рада, что воспользовалась возможностью пройти обучение по программе «Содействие занятости». Это было отличное решение, которое позволило мне изменить свою жизнь к лучшему.
Программа была построена таким образом, чтобы сочетать теоретические знания с практическими заданиями. Преподаватели обладали глубокими знаниями в своей области и были готовы ответить на все возникающие вопросы. Формат обучения был удобен и позволял совмещать учебу с работой. Мы разобрали матрицу коротких растояний, а также все процессы логистических цепочек в целом, так как обязанности не только организовать доставку грузов получателю, а и правильно формировать отчеты, создать документооборот без ошибок, чтобы при аудите не возникли вопросы.
Даже не ожидала, что организация перевозок может быть такой интересной, как в теории, так и в практике.
У каждого студента даеться блок практической работы, на основании которого завершается курс, это отлично закрепляет практические знаний. Рекомендую от души получать новые знания именно в Profmir study/
ПрофМир — государственная инициатива, направленная на повышение квалификации и переподготовку граждан России. Финансируемый за счет федерального бюджета в рамках нацпроекта «Демография», проект предоставляет россиянам возможность бесплатно обучаться дистанционно. Так можно совмещать учебу с работой и личной жизнью. Проект охватывает широкий спектр образовательных программ, адаптированных под потребности различных категорий граждан, таких как женщины в декрете, люди предпенсионного возраста и другие. По завершении обучения участники получают соответствующие документы об образовании, подтверждающие полученные ими квалификации. Реализация проекта способствует повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда и снижению уровня безработицы.